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市委党校召开会议总结部署工作

    7月10日,市委党校召开全体人员大会,总结上半年工作情况,安排部署下半年工作任务。市委党校常务副校长、党委书记宋尊会在会上作了重要讲话,宋尊会在总结工作时指出,上半年,党校在市委的正确领导下,认真贯彻落实市第十三次党代会精神,紧紧围绕“奋起赶超、科学跨越”这一主题,抓住“转提优保促”这条主线,坚持“三高一大”的工作总要求,在大家的共同努力下,扎实工作,锐意进取,各项工作呈现出良好的发展态势。一是围绕中心,做好干部教育培训工作。根据“一个活动两个年”的工作要求,开设了优化发展环境专题进修班,第21期区直局级干部进修班、第27期科级干部任职进修班。同时举办了全市 “第一书记”和农村党组织书记培训班、全市共青团干部培训班、全市计划生育干部培训班,并承担起了全市县级领导干部自主选学的培训任务。上半年,共举办各类培训班6类6期,培训学员636人。二是立足市情,深入开展课题调研。上半年,承担的市两项重大课题在深入调研、科学论证的基础上有一项已经完成初稿,有5项调研课题被省委党校立项;指导县级干部进修班的学员围绕莱芜经济社会发展中的难点、热点问题撰写调研文章44篇。三是突出重点,扎实开展“转提优保促”活动。深入开展了“五个一”活动,即记一万字以上读书笔记、写一篇学习体会、组织一次集中研讨、进行一次主题演讲比赛、出版一期学习专栏。采取个人、处室、学校三级层层查摆问题、制定整改方案。通过整改,大家的精神面貌、工作作风都有了很大的转变,热情文明、尊师重道、雷厉风行、求真务实的良好风气正逐步形成。四是开拓创新,全面提升学员管理水平。建立了“42311”学员管理模式,即每天4次考勤,2次巡查,每周3次情况通报,1次班内听课,1次情况汇总。按照省、市委组织部的要求,在全省率先对学员进行“德”的考核,根据学员“德”的考核成绩确定结业鉴定等次,计入个人培训档案,党校学员管理工作又扎实的向前推进了一大步。五是着眼“一流”,加强教职工队伍建设。按照“三高一大”的总要求,深化“德、能、勤、绩”四字标准内涵。选派5名教师随优化发展环境专题进修班到苏州跟班学习;选派3名教师到省委党校进行专业培训。面向全国公开招聘2名博士研究生和2名硕士研究生。六是强化服务意识,提高行政后勤图书管理工作水平。对多媒体教室音响设施进行了更换,对楼顶进行了防水处理;在一楼、二楼安装了玻璃门,增强了教学区的安全性;定期组织卫生大扫除和绿化修剪工作。及时订阅、发放各类报刊,丰富图书资料,为教职工学习、科研提供智力支持。编辑出版《莱芜党校工作》6期,4篇通讯报道在《山东党校通讯》刊登,制作学习专栏2期。七是强化保障,认真做好“千名干部下基层活动”。驻莱芜万通电器有限公司督导联络组根据国家方针政策,为企业争取了无偿贷款;协助企业理顺了土地、厂房等财产关系。驻得利斯(莱芜)饲料有限公司督导联络组协助企业开展了“一抓四促”活动,即抓党建,促经营、促管理、促效益、促发展。八是认真做好招商引资工作。把招商引资作为重点工作来抓,每月搜集整理招商引资信息,有价值的信息及时跟上做工作。上半年,接待两批考察洽谈客商,有关后续工作正在跟进中。目前已有两个项目正在洽谈。
 
    宋尊会在部署工作时指出,下半年,我们要按照“一个中心,三个方面”的工作要求,紧跟市委的工作部署,认真梳理工作思路,切实把干部培训的主题贴近市委的工作中心,继续办好优化发展环境专题进修班,新开设建设经济强市专题进修班。一是进一步提升干部教育培训质量。下半年,办好计划内主体班次6类6期,培训干部300人左右。以两个专题班为统领,组织教学和管理。另外,积极办好市直部门和两区委托举办的其他各类培训班、进修班和研讨班。在办好以上班次的同时,根据市委的统一安排,及时举办县级干部党的十八大精神轮训班,以更大的决心,更高的要求,更严的管理,推动教学质量和学风建设的全面提升。二是进一步提高科研工作水平。坚持立足我市实际,突出市情研究,发挥好科研为教学服务,为市委、市政府决策服务的重要作用,突出对优化发展环境、建设经济强市、社会管理、城乡一体化等重大现实问题的研究;按时高质量地完成省级立项课题和市级重大调研课题,确保全部结项;认真完成2012年度科研考核及评定工作,激励、促进教师科研水平的提高。三是继续深入开展“转提优保促”活动。在前期整改的基础上,把整改到位、取得实效作为重点,根据查摆出的问题,逐一落实。根据活动的安排,举办2次党课学习;进一步完善奖惩制度,鼓励大家创先争优,确保活动取得实效。四是着力素质提升,加强教职工伍建设。按照“三高一大”的总要求,牢牢树立“德、能、勤、绩”四字标准,认真学习贯彻落实党的十八大精神,加强思想政治教育,进一步解放思想,提升境界,调高标准,提高效率。五是提高行政后勤服务工作水平。进一步完善行政后勤工作的制度化、规范化建设;进一步改善办学条件,维护好教学设施,搞好绿化卫生管理,精心规划,提高水平,在“经常性”上下功夫;强化对行政后勤工作人员的服务意识教育;完成全年招商引资任务。六是强化领导班子建设和党的建设。继续坚持《党委会议规则》等各项规章制度,增强班子的凝聚力和战斗力。坚持中心组学习制度、民主生活会制度,认真落实党的“三会一课”制度,抓好党员的学习、教育、发展工作,认真落实《党风廉政建设责任制》,把党组织锻造成全体教职工的坚强核心。
 
    宋尊会最后强调,一是要珍惜工作岗位。工作岗位是我们人生旅途拼搏进取的支点,是实现人生价值的基本舞台。在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的,工作是我们赖以生存的基石,没有这样一块基石,我们的生活就没有保障。尤其是我们这份工作,无论从工作性质、工作条件、工作强度、工资收入,还是从社会地位来看,都是比较令人羡慕的。因此对于我们来说,不但要感恩工作,更要善待工作,要像珍惜生命一样去珍惜岗位。希望我们每一个人工作并快乐着,珍惜今天的工作不抱怨,立足本职,脚踏实地,在工作中实现自己的人生价值。二是要忠于职守。每个人都有不同的工作岗位,每个工作岗位都有不同的岗位职责,大家要根据自己的职责要求,尽职尽责,全力以赴。首先,要增强工作主动性。一般来说,工作主动性分为四个层次。第一个层次是:不用别人告诉你,便能积极出色的完成自己的各项工作;第二个层次是:领导安排任务后,才去做,自己职责范围内的工作,领导不安排就不去做;第三个层次是:领导安排任务后,多次督促,迫于形势才去做;第四个层次是:领导安排任务后,告诉他怎么做,并且盯着他才去做。显而易见,主动性的第一个层次才是我们需要的,即不论领导是否安排,都能立足岗位职责积极主动的出色完成份内的工作。其次,要有奉献精神。人是应该有点奉献精神的,不要做一点工作,就沾沾自喜,要有点长远的眼光,要相信只要是扎实工作的人,大家是看在眼里、记在心里的。要相信大家的眼光,相信组织的公正,长期默默无闻的奉献,坚持数年,必定会有大的收获。第三,要提高工作效率。今日事今日毕,不能拖拖拉拉,尽量提前完成工作任务。要勇于创新,克服固步自封、自我满足的误区,用创新的思路和办法,去做好自己的本职工作,提高工作实效。三是要严守纪律。无规矩不成方圆,严守纪律是我们做好各项工作的重要保障。一要严守政治纪律。在大是大非面前保持清醒头脑,在路线原则上做到立场坚定,不为困难风险所惧,不为杂音噪音所扰,不为传闻谣言所惑,遵纪守法,以高度的政治责任感做好本职工作。二要严守工作纪律,严格遵守党校各项规章制度。专职教师要精心备课,认真授课,坚持课堂无杂音,行为有规范,其他人员必须按时上下班,不能迟到、早退,不能从事于工作无关的活动。三要严格自律,特别是要“慎独”。我们党校一年有两个假期,节假日休息也比较正常,工作之外自主时间多,一定要管好自己八小时之外,确保无原则的话不说,无原则的事不做。四是要转变工作作风。要雷厉风行,对各项工作抓紧落实,不等不靠,立说立行,在规定时间内保质保量的完成,做到一事一毕,一日一清。要尽职尽责,以对党校事业高度负责的态度,以“事业无止境,奋斗无穷期”的进取精神,尽心尽力完成自己的本职工作。要坚持高标准、严要求,工作不能仅仅满足于做了,而是要力求做到最好,把工作的标准定位在负重加压、奋力赶超上,切实克服自我放松的倾向,做每项工作都要高起点、高标准、高质量。要艰苦奋斗,牢牢树立节约意识,从点滴做起,从细节做起,努力打造节约型机关。面对“奋起赶超、科学跨越”的重要机遇,我们党校工作也面临新的机遇和挑战,希望大家同心同德、尽职尽责、齐心协力推动我校各项工作再上新水平。

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