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德州异地培训归来话体会

编者按:4月16日—20日,我校第36期县级领导干部进修班学员赴德州市委党校开展了共享式教学培训。五天的异地培训,学员们更新了知识,开阔了视野,振奋了精神,加深了理解,收获颇丰,共撰写体会文章4篇,对改进我校教学和促进莱芜经济社会发展提出了很好的意见建议。

 

第36期县级领导干部进修班第一组

通过学习,我们既看到了德州经济社会发展所取得的成就、也感受到了“敢为人先、大爱为国、不屈不挠、团结奉献”的精神。学员们一致感到受益匪浅,特别是通过深入了解德州市抓发展的先进理念和创新做法,进一步解放了思想、开阔了眼界。

厚德载物,有德之州。德州既是省会城市经济圈的重要一员,也是京津冀协同发展的重要力量,有着中国太阳城、中国功能糖城、中国中央空调城等美誉。区位条件优越,自古就有“九达天衢”“神京门户”之称,现在也是国家交通运输主枢纽城市,处于环渤海经济圈、京津冀经济圈、山东半岛蓝色经济区以及黄河三角洲高效生态经济区的交汇区域。德州市紧紧抓住优越的区位优势,深入实施协同发展战略,努力建设协同发展示范区。一方面,以建设“一区四基地”为载体(京津冀产业承接、科技成果转化、优质农产品供应、劳动力输送基地以及京津冀南部重要生态功能区),南北对接融入京津和省会济南,实现借势发展;另一方面,实现全市经济、政治、文化、社会、生态文明建设五位一体的协调推进、协同发展。2017年,实现地区生产总值3140亿元,增长7.3%,增速与全省持平。

与沿海其他兄弟地市相比,德州的经济社会发展经验更值得同为内陆城市的莱芜深入学习借鉴。

德州经济社会发展的良好局面,与德州致力打造的六大千亿级产业集群(装备制造、绿色化工、农产品加工、新型纺织、新能源、生物技术)和“三个一百”企业(100家大企业、100家高技术高成长高税收预期的“三高型”企业、100家创新型企业)的支撑是分不开的。六大产业集群全部属于战略性新兴产业,2017年实现利润增长13.1%,对新动能形成带动效果明显。

与德州相比,我市虽然也走了“十大重点产业”振兴提升的路子,但钢铁一家独大的局面没有缓解。2017年,在去产能和取缔“地条钢”、环保督查、取暖季限产等一系列因素影响下,全国钢价创下2012年以来新高,同比上升22.3%。受钢材价格回升带动,我市三大钢铁企业效益明显提升,直接带动我市规模以上工业利税和利润总额达到2016年的1.8倍和2倍。可以说,我市2017年地区生产总值能够达到8.4%的增速,钢铁行业功不可没,但也同时反映出我市经济发展对钢铁行业的过于依赖。

我们应当学习德州经济社会发展的先进经验,坚定不移推动新旧动能转换,持续不断调整产业结构、提升发展质量。一是坚决“去产能”。要保持定力,树立鲜明的价值导向,不为一时的困难所干扰,严格落实“三去一降一补”要求,对不符合要求的产业坚决不予审批,对落后的产能坚决不予输血,该鼓励什么、该限制什么、该禁止什么要清清楚楚,决不能含糊。同时,加大闲置土地、厂房盘活,一边“去产能”,一边“腾笼换鸟”。二是做强新兴产业。要加大对新材料、生物医药、电子信息、新能源与节能环保等新兴产业的扶持力度。在融资、招商、人才引进等方面做好文章,完善新兴产业产业链,助推新兴产业向中高端迈进,培育经济发展新动能。三是深化“放管服”改革。李克强总理3月20日在答记者问时指出,“伤筋动骨”也要做到“六个一”。“六个一”是指企业开办时间再减少一半,项目审批时间再砍掉一半,政务服务一网办通,企业和群众办事力争只进一扇门,最多跑一次,凡是没有法律法规规定的证明一律取消。这对我们推动转变政府职能提出了更高要求。对地方来说,推动“放管服”改革,不仅是为实现广大人民群众和市场主体对改革的迫切愿望,更是为打造优秀营商环境,能够在区域竞争中脱颖而出,吸引更多资本和人才为我所用。

(执笔:张宝强)


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